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管理者领导力模型
信息来源：广州市场调研公司   发布时间：2016-3-14   浏览：

1.自我成长与临危受命；

2.服从与探索；

3.大胆实践与风格形成；

4.管理创新和与时俱进；

5.人性理解与颠覆性的贡献。



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